简历编号:N1240156

任先生<span class="p2">7日内活跃</span>照片
任先生7日内活跃
|31岁|本科|5年工作经验|未婚|汉族|群众
现居:平城区
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    大同市平城区+大同市云冈区+大同市云州区+大同市天镇县

  • 期望行业:

    新能源+汽车制造+医药制造+咨询服务

  • 期望职业:

    安全/健康/环境工程师+安全/健康/环境经理+安全管理

  • 期望薪资:

    月薪8000元

  • 求职岗位:

    安全工程师

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    2周以内

自我评价
 
具备系统的安全管理思维与项目推进能力,熟悉国家安全生产相关法律法规,擅长安全文化、双重预防机制构建。逻辑清晰、沟通高效,能够将法规要求转化为可落地的管理制度与操作流程,注重事前防控与过程监督,致力于通过规范化、精细化管理提升企业本质安全水平。
教育经历
  • 2015/9-2019/6
  • 本科|河北工业大学城市学院|测控技术与仪器

    所学课程:自动控制原理、传感器技术、测控电路、精密仪器设计、单片机原理与应用等

工作经历
  • 2019/7-2023/8
  • 安质环专员|安全质量环保部

    中广核阳信生物能源科技有限公司|新能源

    工作描述:1.负责建设项目施工安全管理,主要工作开展承包商作业现场安全管理,如日常巡查、特殊作业证审批、承包商考核等。
    2.负责落实应急演练工作,制定演练计划,编写应急演练方案、脚本及流程,协调各部门参与,演练后评估复盘。
    3.负责落实职业健康监护工作,开展职业病危害因素定期检测,采购劳动防护用品,组织员工开展职业病体检等。
    4.负责实施安全教育培训工作,包括三级安全教育、主要负责人取证、特种作业人员取证、其他日常安全培训。
    5.负责开展安全宣传工作,如安全生产月活动、消防月等系列专项活动。

  • 2023/9-2026/4
  • 安全工程师|安全环保部

    北京华丞电子有限公司|仪器仪表制造

    工作描述:1.负责推动开展安全文化示范企业建设工作,围绕评审规范,牵头公司各部门参与安全文化创建,顺利通过评审。
    2.负责推动开展健康企业建设,根据评审规范,全流程跟进健康企业创建事项,顺利通过评审。
    3.负责分子公司安全管理,根据分子公司经营性质,策划年度安全考核目标责任书并推动落实,参与投资并购项目安全评估。
    4.负责客户端安全管理,掌握客户相关方安全管理要求,策划客户端团队组织架构、入场申报、安全培训、应急处理等工作。
    5.参与开展北京市二级安全生产标准化建设,其中主要负责安全环保组织绩效考核优化,推动各部门履行安全环保职责。
    6.参与集团层级安全环保体系手册编制,协同修订章节内容,确保体系文件覆盖全面、职责清晰、流程可操作。
    7.参与开展双重预防机制建设工作,结合生产工艺、设备设施、作业环境、人员操作等维度,采用 LEC 法、风险矩阵法等专业
    方法,全面梳理各类安全风险点,建立完善的风险辨识清单,明确风险名称、所在区域、风险等级、影响范围及潜在危害。
    8.参与其他安全、环保、消防、应急、职业健康等事务性工作。

  • 2026/4-2026/5
  • 安全管理岗|品质安全部

    京东方能源科技股份有限公司|新能源

    工作描述:1.负责浙江,河北,黑龙江,内蒙古等光伏电站的安全检查和绩效评定。
    2.负责总部平台层面安全管理制度修订

语言能力
  • 英语
  •   一般
项目经验
  • 2025/1-2025/12
  • 北京市健康企业建设|负责人

    项目描述:项目背景:十四五安全环保规划任务,改善员工工作环境、提升员工健康素养,降低职业健康风险。
    项目过程:成立工作组织-项目启动-现状自查-工作落实-企业自评-项目申报
    主要亮点:①作业现场排风改造;②办公照明更新;③办公椅换新;④孕妇专用室;⑤垃圾分类;⑥健康咨询服务
    改进方向:持续优化员工心理健康、人体工效学等内容,提升健康企业内涵,推动职业健康与心理健康深度融合。

  • 2025/1-2025/12
  • 全国四星级安全文化示范企业建设|负责人

    项目描述:项目背景:2024 年北京市安全文化示范企业复评暂停,为强化品牌影响力,进一步塑造企业安全文化氛围,特开展本项工作。
    项目过程:成立工作组织-解读《测评规范》-编制安全文化建设工作方案-安全文化氛围渲染-安全文化自评-申请外部测评。
    主要亮点:①搭建安全体验场馆;②主要负责人讲安全;③全员安全承诺;④智慧应急疏散图;⑤设备本质安全改造。
    改进方向:①推动安全文化与生产、应急、职业健康深度融合,形成长效机制;②强化班组安全文化建设,打造更多示范班组,
    提升基层自主管理能力;②持续对标五星级标准,补短板、强弱项,向更高水平示范企业迈进。

我的证书
  • 2019/9
  • C1驾照
  • 2025/11
  • 消防中控证
附加信息
  • 主题:
  • 获得荣誉

    校级优秀工作者、校级优秀团干部、院级优秀班干部
    北方华创集团2025年度安全环保突出贡献奖

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