1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

大同星红程职业培训学校是太原星红程培训学校的分校，师资由国家建筑类教材编委、命题组、阅卷组成员组成。我校成立至今，以高通过率著称，享誉省内。十几年来，招收学员四万余人。2005年整体通过率90%；2006年通过率为92%；07年为83%；2010年为85%；2011年91%；2012年91%；2013年40%；2014年53%，2015年46%；2016年48%。特别是在2009年全国建造师平均通过率仅为4%的情况下，我校通过率也高达55%；2017年-2020年通过率均保持在80%。一次次创造了全国建筑培训领域的传奇神话，多次得到建设厅和建委的表彰。太原星红程培训学校，真正名副其实的我省建筑类培训第一品牌。
       我校师资力量雄厚，具有一流的培训水平。人才储备充分，企业文化先进，员工队伍整体素质较高，培养大批量的人才，管理机制科学合理，管理效率高，培训通过率高。我们秉持“诚信、敬业、务实、创新”的发展理念，以客户需求为中心，为客户提供优质的培训和全方位的服务。未来，大同市星红程职业学校将以市场为导向、创新为驱动，培养更多企业合格的工程师，力争培训行业的翘楚。