1.网上筛选人才
2.与人才电话沟通并将相关有用信息送达到顾问
3.撰写推荐报告
4.组织安排面试
5. 挖角(CC,即cold call,陌生的拜访电话)
6.利用已有的人脉,拓展人脉并获取简历
7.网上各种渠道拓展人脉,沟通了解人才信息并做人才储备
8.了解各家企业的信息,譬如企业的规模、产品类别、自身优势、产值(一年的销售回款额)、产品覆盖地区、销售模式、企业文化、用人规则等
9.了解人才的综合信息:当前岗位、工作内容、负责的产品、负责的地区、工作汇报对象、直接下属人数,跳槽原因、候选人对公司有无要求、地区有无要求、个人职业规划甚至配偶职业等
10.利用人脉获取各家企业的猎头需求并拓展客户(属于BD,即客户开发)
赢海新能源科技是一家致力于研发、生产、销售用于风电、光伏、锂电、储能系列产品的公司。