工作职责：
1、协助总经理对公司进行团队管理；做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、负责公司全面工作组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合。
3、负责建立健全公司各项行政规章制度,参与制定和完善其它管理制度,并组织实施
4、根据公司要求组织各种会议及大型活动
5、领导、规范、考核直接下级的工作,审批直接下级的工作计划
6、整合各部门提交的报表,做好信息统计,为总经理决策提供参考依据
7、负责人事招聘、制度建立等工作；
8、完成总经理交办的其它工作
任职要求：
1、专科及以上学历，有三年以上相关工作经验；
2、形象好气质佳，擅于沟通，有很好的人际关系；
3、工作主动积极性强、执行力强、认真耐心、有责任心、性格温和，可塑性强；
4、认同公司企业文化、遵守公司各项规章制度，工作细心、品行端正、爱岗敬业；
5、对电力行业有兴趣，愿意长期从事该行业；
6、善于商务谈判，有敏锐的洞察力和市场分析能力； 
福利待遇：
1.底薪+全勤奖+岗位绩效+工龄工资，有晋升空间。
2.五险，享受带薪休产假+生育补贴。
3.六日双休，法休，节假日福利。
4.公车接送，提供食宿。
5.同行业薪资不差（以季度/年发放）。
6.定期团建、旅游、体检。
7.优秀者可适度放宽录用条件。
工作时间周一到周五，早8:30到晚17:30

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公司具备完整的组织架构、高精的运营管理团队，现拥有 10 多项软著和 5项专利，并已通过了省级高新企业认证、三大管理体系认证；先后获得了“大同市优秀企业”、“著名商标”、“先进单位”、“突出贡献奖”等多项荣誉，并连续多年被评为 A 级纳税人。